450 662-7000, poste 2300
ALTERNANCE TRAVAIL-ÉTUDES EN CHARPENTERIE-MENUISERIE
Une industrie engagée
Une alternance entre le centre de formation et l’entreprise
Un défi qui vous intéresse ?
Étape 1
Mentionnez votre intérêt à notre équipe.
Étape 2
Participez à une séance d’information.
Étape 3
Engagez-vous dans une démarche
de collaboration avec notre centre.
Étape 4
Faites la différence auprès
des élèves, votre relève !
Une formule avantageuse
pour les entreprises
- Bénéficier de ressources formées à un cout accessible.
- Recruter des candidats polyvalents intéressés à se former.
- Réaliser des projets ne nécessitant pas l’embauche de candidats permanents.
- Faciliter et accélérer l’adhésion à la culture d’entreprise.
DEVENIR UN
MILIEU APPRENANT
- Approche éducative qui intègre des séquences en milieu scolaire et en milieu de travail.
- Présence de l’élève en situations réelles de travail.
- Compagnon disponible pour accueillir et soutenir les élèves apprentis tel que convenu par la CCQ.
- Disponibilité du centre de formation pour assurer le bon fonctionnement.
ATE DE TYPE MISE EN OEUVRE DES COMPÉTENCES
- Minimum de 20% des heures du programme en industrie, en ajout des heures au programme d’études.
- Comprend au minimum deux séquences en milieux de travail.
- Tâches et activités de travail déterminées par le centre, en collaboration avec l’entreprise.
- Élève reconnu comme employé selon la Loi sur les normes du travail. Stage rémunéré selon les normes de l’industrie (apprenti 1re année) R-20.
Partagez-nous vos idées ou demandez plus d’informations au sujet de cette formule !